其实杨超是想要和这个年轻人多聊几句话的，了解了解这个行业，了解了解怎么工作，怎样能够做的更好之类的，可是杨超总是觉得不能够太突兀地就直接和人家说，总得是要选一个合适的机会吧，杨超这样想着，但是却一直没有找到合适的机会，另一方面杨超也感觉自己有点不知道怎么表达才好，所以最后拖了好久，都没先开口。 后来，还是年轻人先开的口，但是年轻人虽然说是带着杨超一起工作，教导他，但是实际上看起来他也不是那么愿意说话聊天的人，为什么这么说呢，因为能精简的话，年轻人基本上就是精简一下说就完事了，比如最好提前多久到达约定的地点之类的，又或者他还会说其实去太早了也没有用，但是别迟到了，把握好时间其实还是挺重要的，然后年轻人把这些重要的话说完，也就算完事了，一句多余的话都没有。 杨超呢，每每听到年轻人开口说一些事情的时候，都是特别认真地听，然后不说一字不落的记下来，几乎也差不多了，今天其实不是一个什么复杂的任务，就是去接一个货，货拿到手就算是任务完成。 因为年轻人的话不多，再加上杨超也不是那么外向的人，所以两个人虽然相处了将近一天时间，但是算起来两个人也没对话几次。杨超其实有好几次想要开口问一些事情，但都不是关于现在的工作的，现在的工作年轻人已经讲得比较清楚了，其实也没有什么可问的了。 杨超想要问的，想要和年轻人聊的是什么呢，其实是一些工作外的杨超比较感兴趣的事情，但是看着年轻人比较严肃的样子，杨超是一直没开出口。杨超其实想要了解一下之前老板说的如果有机会亲自带他去见识见识一些其他场面的事情，当时老板说的时候，杨超并未感觉到什么，只是觉得是一件挺好的事情，见见世面有什么不好的呢，但是后来杨超私底下也又考虑了一下，就是没想清楚老板具体所指的是什么，于是就想着找机会问一问，但是问老板的机会没有找到，今天和另外一个人在一起工作了，临时杨超想要问一下，但是却怎么都开不了口一样。 在执行任务的过程中，有这么一段，就是到了约定地点之后，年轻人也不知道是为了锻炼一下杨超呢，还是说让杨超更熟悉一下流程，在取货的时候，年轻人没有和杨超两个人一起去，也没有自己一个人去，而是让杨超去的，但是他交代的还是挺清楚的，就是说去什么地方，在什么地方取货，可能会遇到什么人，但是不用在意之类的。 于是最后就让杨超自己一个人去了，其实也没有什么困难的，所以杨超办得还算是不错，拿回来货之后，年轻人看了一眼，也没有检查，或许是经验丰富了，所以只是看一眼就知道是怎么回事了，一切进展的都挺顺利的，两个人也就这样开始往回返了，回去的路上两个人一句话都没有说，其实杨超今天心情还算是不错的，第一天上班，因为一切进展的都很顺利，所以最后两个人回到老板人那之后，也提早下班了。 回到老板那的时候，老板还问两个人今天进展的怎么样呢，年轻人说非常不错，老板听了之后，点了点头，然后说，那就好。然后又问了一下年轻人，说杨超表现的怎么样，年轻人回复说，非常好，而且我安排他的事情他也完成的非常不错。老板人又点了点头，然后说，好。但是转折了一下，说，尽管表现的不错，但是你还要再带几天，让他完全的熟悉，最后有自己能执行任务的能力，才可以。年轻人表示明白。之后老板对站在一旁的杨超说，今天第一天上班感觉怎么样啊。杨超简单地思索了一下然后说，感觉挺好的，比我 想象中